【本日刷卡折扣】別讓畢業變失業：有了博士學位還不夠，你更需具備學界和業界的生存力今日特惠
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 「假使你還沒有遇到願意告訴你生存法則的導師，或者過於天真，誤以為只要讀完研究所，然後從事博士後研究便能在科學界生存，你就非看這本書不可。我要讓你知道，自己還欠缺什麼才能立足於科學界。我也要讓你做好準備，免得日後遭遇困難時手忙腳亂、六神無主。總之，我要你發揮聰明才智，得到夢寐以求的職位，或者讓一路提攜你的人為你感到驕傲。」
★翟若適（名科學家、口服避孕藥發明人）盛讚：
「我耗費四十多年才累積的寶貴經驗，讀者只要閱讀本書就能一網打盡。」
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大學、碩士、博士生，必備求生手冊！
評價?如何不負親人的期待？如何在研究領域立足？如何應付機構內的人事傾軋？
?如何挑選研究題目？如何挑選博士後研究指導教授？如何挑選你的生涯之路？
下殺?如何讓論文寫得引人入勝？如何讓人知道你的研究成果？如何讓計畫書獲得經費？
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?求生守則：確定襟翼已經放下，才能讓飛機起飛！
撰寫博士論文雖然是研究生學習歷程的重要里程碑，值得慶賀，同時卻也只是學術生涯的一個開端。如何經由自我推薦，找到適合的工作；如何持續研究發展，以站穩學術位置，對於學術人生至關重要，但是學校通常不教這些事情。終身研究職位難覓，研究所又沒教學生職場生存法則，良好的指導教授更是鳳毛麟角。
科學家彼得?費貝爾曼苦心孤詣撰寫本書，讓讀者能按圖索驥、循序漸進去追求長遠的生涯目標。告訴讀者如何挑選論文或博士後研究指導教授、如何在學術界、政府實驗室與業界釋出的職缺中挑選最棒的職位。他還會告訴你如何準備面試以及擬訂研究計畫。參考本書之後，還能提升演講技巧、寫出吸引人的期刊論文，甚至在撰寫計畫構想書時更為得心應手。
新科或即將從研究所畢業的菜鳥博士可以從本書汲取許多寶貴意見，打算在學術界立足的研究員更是非讀不可。
名家推薦
★專業推薦：
畢恆達（台大建築與城鄉研究所教授）
黃貞祥（中研院生物多樣性研究中心博士後研究員）
鄭國威（PanSci泛科學總編輯）
抗漲顏聖紘（中山大學生物科學系副教授）
特賣會
本書是由資深物理學家彼得?費貝爾曼根據其大半生學術工作經驗濃縮撰寫而成，傳授學術後進求職、學習、溝通、工作的訣竅。讀者不必樣樣經過試誤過程，而得以從作者的經驗與智慧中受益。──畢恆達，台大建築與城鄉研究所教授
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當我在念博士班時，本書相當暢銷，很多教授推薦。《別讓畢業變失業》可以視作《研究所這條路》的續集，因為後者指導你如何在研究所時期生存和成功，前者則討論拿到了研究所學位還要怎麼辦。──黃貞祥，中研院生物多樣性研究中心博士後研究員
不少人帶著對學位、學術界與產業的幻想與迷思而報考博士班，最後高不成低不就，又拉不下臉降貴紆尊，因此騎虎難下。本書提示了所有要念博士班的幾件事：除了一紙文憑外，你還需要具備什麼才能取得就業的門檻與生存的本領。──顏聖紘，中山大學生物科學系副教授
做研究要有研究方法，當一個研究者，也需要教戰守則，本書作者諄諄教誨，但絕非老生常談。──鄭國威，PanSci泛科學總編輯
本書扎實不花俏，作者分享自身經驗與業界故事，告訴讀者關鍵的生存法則。莘莘學子熟讀本書之後，必能以他人錯誤為借鏡來改正缺失，在正式踏入社會之前掌握契機、迎向光明未來。──吳煒聲，美國蒙特瑞國際研究學院中英口筆譯組碩士
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折價券代碼本書內容詳實、語帶急智，讀之有如醍醐灌頂。真希望當年踏入職場時便能讀到這麼棒的書。──Michael Weber，美國「維吉尼亞大學職涯發展中心」主任
商品本書令我愛不釋手。作者文筆輕鬆幽默，而建議字字中肯、切實扼要。──Steven H. Strogatz，康乃爾大學應用數學系教授、《非線性動力學與混沌》作者
商品訊息簡述:
作者： 彼得‧費貝爾曼
新功能介紹- 原文作者： Peter J. Feibelman
- 譯者： 吳煒聲
- 出版社：所以文化
新功能介紹 - 出版日期：2014/09/05
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星AI新論文 讓蒙娜麗莎開口說話非難事 | 數位焦點 | 數位 | 聯合新聞網
分享 facebook 台灣導演廖人帥2016年與張靚穎合作的作品《Dust My Shoulders Off》將畫裡面的人物活了起來，並把這想法拍攝成MV，獲得美國電視節目界奧斯卡之稱的「泰利獎」及德國紅點設計獎的殊榮。現在有另一種方式可以讓畫裡面的人物就跟真優惠網站人一樣活起來。機器學習研究人員已經建造了一個系統，可從一個人的臉部框架建構並套用在照片或圖畫上，讓一幅不會動的圖片就如同真人一樣作出相對應的動作。這個模型記錄在三星（Samsumg）AI中心發布的論文中，是一種應用臉部辨識的新方法，能夠讓圖像點頭、開口、閉眼…等等都可以。. } }); } 三星於莫斯科（Moscow）研究人員發表的新論文也表示，需要作出一個會動圖像的轉換，只需要一位人臉的模型即可，就能夠讓該圖像展現普通說話及表情的影片。雖然並不是能夠到非常完美，但容易假以亂真。這技術基本上只要一個人臉銷售排行榜上班族省錢大作戰模型就可以開始模擬，不過背後也需要其他大量的臉部資料來支援，只要數據越多，就能夠展現更多的表情及動作來達到更比價撿便宜團購熱門商品逼真的效果。甚至是讓蒙娜麗莎開口說話也不是一件太難實現的事情。研究人員也嘗試利用人臉生成的圖像來使用「生成對抗網路」，讓兩個圖像來互相對立，讓他們分辨他們對於「真實」的定義。透過這樣的方式來滿足研究人員在創造的過程中所需要更精確的數據。在其他案例中，研究人員找了最容易的模板「新聞主播」，但好康活動2018熱門商品因數據不夠多，導致許多數據只能暫時用亂碼填充，但最終的成果就會不成功，反而相當詭異。《本文作者Sean Cheng，原文刊登於合作媒體INSIDE，聯合新聞網獲授權轉載。》
碩博生人數遞減 冷門科系招生翻紅
每到了年底，所有即將畢業的大學生，都在思考明年畢業後，我該何去何從？是直接進入職場？還是攻讀研究所，才能加值人生？
根據教育部的統計資料，攻讀研究所碩士的人數，已從2010年的18.5萬人，逐年下滑至2017年的16.8萬人，博士班的情況也類似。換言之，研究所的窄門似乎已經不再擠破頭，而有意報考的學生們更應該精準分析產業，並挑對專業領域研究，才能真的錦上添花。
《遠見》深入剖析最前端的趨勢，訪問六位大學校長暢談學術之路，詳細介紹18大學群之外，六位已踏入職場的學長姐分享經歷，幫你找到最適合自己的研究所，贏在人生起跑點！
驪歌聲後，步出各大學校門的莘莘學子們想清楚下一步計畫了嗎？
在找工作、讀研究所、考公職，或出國留學等幾個選項中，讀研究所一直很熱門。不論是因所在領域的專業需求，或一時不知要做什麼，讀研究所可以幫自己拿到更高學歷、博得更佳的起薪水準，加上「唯有讀書高」的傳統觀念，學長姐和同學也都如此選擇，若沒有碩士學歷，會不會就輸在求職起跑點？
然而，你知道嗎？這個傳統想法正在翻轉。
觀察重點1〉招生狀況
碩博士人數連七年下滑
攤開教育部「大專校院學校數及學生數」統計資料，發現近年讀碩博士的人數，不斷減少中。
全台碩士生人數在民國99年（2010年）攀上18萬5000人的高峰，之後逐年下滑，七年內跌掉1萬6000多人；去年（2017年），全台碩士班學生只剩16萬8783人，減少比例近9％，平均每年少了約2300位學生。預計今年，減幅將正式破10％。
博士班情況更慘，從民國99年（2010年）的高峰3萬4000多人，到去年只剩2萬8000多人，七年減幅高達17.6％。這也讓國內各大專院校教授叫苦連天，「現在的博士生畢業後，不知道下一個學生在哪裡？」有台大理學院的教授私下感嘆：「本以為找不到學生的現象只會發生在後段班學校，沒想到連台大都可能找不到博士生！」
統計數據清楚呈現，國內大學生過去熱中追求高學歷的現象，已經趨緩。究竟原因為何？
觀察重點2〉薪資待遇
起薪較高但非核薪鐵律
答案，來自於「未來薪資的投資報酬率」的評估，愈來愈多人質疑，多花幾年讀書，不一定能夠帶來等價的薪資提升。
去年，國內最大的求職網站104人力銀行，曾經調查「碩士vs.大學」的薪資差異；這份「104人力銀行履歷工作經歷薪資統計」比較碩士生與大學生就任新職的薪資差距，結果發現，研究所學歷平均月薪為4萬2700元，大學學歷平均月薪為3萬5000元，兩者相差7700元。
乍看之下，多花兩年取得碩士學位，可以讓起薪增加7700元。但104人力銀行強調，這7700元的價值轉換，不單單只是因為學歷，還包含在職者過去的工作經驗、工作職務內容等因素。
不同產業的起薪差異也很大。以服務業來說，大學起薪為2萬7500元，碩士起薪反倒退，僅2萬7100元，少了400元，讀得愈高反而成為扣分。
以工作職務為例，想進入任何產業擔任資料科學家，碩、博士學歷都是標準門檻，高學歷代表著受過專業培育，薪資自然增長。
但若是服務生、技術員、助理等工作，學歷再高老闆也不會多給薪，甚至反而覺得難管難用。
根據勞動部2017年的就業調查，全台工業及服務業部門的受雇員工人數有758.69萬人，其中工業部門的技術員、機械設備操作員、組裝人員，以及服務業部門的銷售人員、助理等，這些低技能的工作職務，各自都占55％。換言之，不太看學歷的工作職務占了大多數，真正會因為學歷而獲得比較明確加薪的比例，只有45％。
這讓許多人看清一個事實，與其多花兩年讀碩士、多花五年讀博士，還不如早一點進入職場換取經驗比較實在。
觀察重點3〉求職市場
冷門科系多選擇再進修
而一個弔詭的現象也造成，求職市場愈熱的科系，愈少人讀研究所；求職市場愈冷的科系，反而愈多人讀研究所。分析教育部今年公布的「碩士生就讀類科之比率」，十年來（96～106學年度）「科技」「社會」「人文」三大領域碩博士學生人數的科系變化，發現科技領域的碩士班學生占比，從96學年度的46.2％，滑落到去年的44.8％；人數從最高峰的8萬5137人，至去年只剩7萬5539人，減少將近1萬人。
博士生人數更從2萬1949人跌到1萬6957人，占整體學生人數的比例，減少9.4％（整體占比69.2％→59.8％）。進一步細看這十年間科技領域的學科變化，可發現，資訊學科的碩士班人數大致持平，約有2萬多人，但博士班人數少了近2000人；理工領域的博士班則從1萬2000多人，下降到8000多人，減幅高達兩成。
相反地，社會領域的碩士生人數卻從96學年度占30.8％，提高至去年的34.4％。博士領域的社會與人文學生更是雙雙增加，例如社會領域的博士生占比從15.6％成長至18.8％，人文領域的博士生占比則從15.1％增至21.3％。
藝術領域變化更大，碩士生十年增加1000多人，博士生則從不到400人，翻倍至800多人。
國內某私立綜合大學校長對此分析，容易找到工作的學科領域，學生畢業後可以馬上去賺錢，當然不願繼續留在學校讀書；而就業市場不太好的領域，學生索性繼續留在學校，甚至一路從碩士念到博士。
對比104人力銀行的薪資統計資料，電子電機資訊相關領域的碩士生，進入高科技產業的年薪平均有150萬；博士年薪雖可達到200萬，但至少再多花五年以上時間，實際一算，五年時間只讓自己的年薪多了50萬，還不如念完碩士就直接投入職場，五年可以換到750萬的薪水入袋。
念研究所非賭注 報考前應深思熟慮
前台大電資學院院長陳銘憲表示，台灣高科技產業發達，大廠對於工程師的基本門檻都是碩士起跳，電資相關領域的碩士生，畢業後幾乎不用擔心找不到工作，但正因為就業前景佳，學生反而很少繼續往上攻讀博士。然而，台灣高科技產業要持續維持世界領先優勢，就需要更高階人才投入技術研發，如何鼓勵學生繼續往上讀，是台灣高教發展的重要議題。
既然讀碩博士的人數減少、薪資好的領域反而沒人讀，難道「放棄讀研究所、早早就業」是最佳選擇嗎？
答案也沒有這麼簡單，只是種種統計數據都在提醒大學生，務必拋下「碩博士＝起薪高」的迷思；當碩博士不再是求職加分時，更要做好功課，仔細分析學科領域趨勢、理解未來產業需求，對應到職場的變化。而不是抱持著「爸媽要我讀」「別人讀所以我也讀」「不知道要做什麼乾脆繼續讀」的心態，才能讓多花兩年時間讀研究所，成為自己未來就業加值的選項！
想要理解未來求職市場變化，可以從兩大脈絡做評估，一是國家發展的重點產業，二是新興的跨領域學群。
首先，善用行政院每年公布的未來重點產業報告，可了解政府預估不同產業未來的人才缺口，再檢視自己所學是否有對應到的產業，或是可以多學什麼，及早搶占先機。
其次，從教育部歷來公布的大專院校學科分類統計，可了解目前各大專院校有哪些跨領域課程，這些課程正是目前產業缺乏哪些人才的指標，即可看出所學領域可以橫跨哪裡產業，從中找出最有前景的跨域選擇。
選擇研究所，不是賭注，透過解讀各種資料，把選擇變成一場產業需求根據的科學分析，找出最有價值選項。
這也正是2019年研究所趨勢要揭示的核心概念，當讀研究所的人變少，更要凸顯自己所學價值，這個選擇是經過深思熟慮的！
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