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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公幼難抽！沒保障額 家長怨3歲童全淪備取
台北市公立幼兒園，今年正式取消了3歲童10位保障名額，就有家長抱怨，公幼更難抽了，等5歲和4歲抽完之後，已經到備取階段最後3歲童，無論優先或一般生，通通淪為備取，念私幼的費用是公幼的好幾倍，要家長們怎麼負擔。
4歲童家長(大同區)：「不想擠好麻煩，那就是花時間在那邊，然後又擠不到。」
眼看公幼實在太競爭，有的家長直接放棄，勒緊褲頭讓孩子讀私幼，但月負擔2萬多，是公幼的5倍價。
4歲童家長(內湖區)：「去年好像備取到50幾吧，今年備取30幾吧，有進步但是就還是得讀私立。」
縱使去年3歲童，有10位保障名額，家長抱怨同樣難抽，今年北市取消3歲保障額，4歲童機會也沒變多，中山區還有家長，發文吐露心聲，等5歲和4歲抽完，都已經備取到17名，3歲無論優先、一般生，61人全部淪為備取。以台北市來說，108學年度公幼，招收共710班，3到5歲混齡抽，2歲另有專班但扣除直升、身障幼兒，招生總額只有9997名，今年線上登記，還一度發生烏龍，二階有91位家長，未抽籤也未錄取，竟然就報到成功，沒想到最後竟然是一場空。
2歲半童家長：「我們現在小孩這麼少，福利應該可能要增加，因為養育的費用其實蠻兇的。」
家長喊話要福利，台北市教育局解釋，取消3歲保障額，去年就有宣導公幼沒抽中，還有非營利幼兒園，釋出4583個名額，至於新北市作法部分專設幼兒園，仍設3歲專班。雙北做法不同，但對家長來說，抽籤競搶購CP值爆表爭的問題，仍舊存在。
曠職2次被砍薪水 員工轟：70歲的領比我多！老闆霸氣回嗆
老闆砍員工薪水，網友竟一面倒叫好！一名員工得知自己的日薪從1700元被降為1400元，馬上氣憤的向老闆放話「不幹了」，甚至怒嗆老闆不識貨，寧願給70歲的阿伯1800元，卻不好好珍惜自己，結果老闆霸氣反擊一番話，被網友狂讚「世紀好老闆」。
「一樣米養百樣人，好累！」老闆在臉書《爆怨公社》貼出和員工的對話，表示該名員工原本一天工作8小時，日薪1700元，但自從對方「放管」（放鴿子，上班時間無故不出席，甚至大搞失聯）2次，讓他忍無可忍，決定將他降薪至1400元，沒像到惹來對方不滿嗆聲。
▼（圖／爆怨公社）
（圖／爆怨公社／hiking授權提供）
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